CEOE, Cepyme y UGT dan luz verde al acuerdo para subir los salarios un 10% hasta 2025
El acuerdo contempla un alza de los salarios del 4% para 2023 y del 3% para 2024 y 2025. Está previsto que CCOO lo ratifique mañana.
El acuerdo contempla un alza de los salarios del 4% para 2023 y del 3% para 2024 y 2025. Está previsto que CCOO lo ratifique mañana.
Los agentes sociales han acordado los fundamentos del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, caducado en 2020.
El presidente de la CEOE recuerda que la subida media del salario en los convenios negociados roza el 5%
CCOO y UGT advierten de que si no hay acuerdo con Garamendi se intensificarán las movilizaciones tras el verano
Ford ha ofrecido a plantilla de la factoría de Almussafes (Valencia) prejubilaciones a 54 años y despidos con 45 días de indemnización por año, más 20.000 euros para pactar el ERE, que la automovilística pretende aplicar a 1.144 de sus[…]
UGT, sindicato mayoritario de Ford Almussafes, ha planteado a la dirección de la multinacional tres condiciones que espera ver reflejados en la propuesta de la empresa para pactar el ERE. La primera es prejubilaciones a partir de los 53 años.[…]
El presidente de la CEOE exige al Ejecutivo que le dejen trabajar con "tranquilidad y discreción"
Los sindicatos y la patronal no se reunían para negociar el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) desde mayo de 2022
UGT y CCOO señalan que faltan "pequeños flecos" como determinar la extensión de la cuota de solidaridad a los sueldos altos y otros aspectos de las medidas con impacto de género y de las pensiones mínimas
Pepe Álvarez apuesta por "afrontar el reto" de la segunda parte de la reforma, sobre todo para que "sea disuasorio" para los empresarios que quieran despedir a trabajadores
Sube la presión de los sindicatos a la patronal de Caixabank para subir salarios antes de la presentación de resultados