La escuela de negocios de Juan Roig impulsa una feria de empleo para conectar empresas y alumnos
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La Escuela de empresa, negocios y management (EDEM) impulsada por el propietario de la cadena de supermercados valenciana Mercadona, Juan Roig, ha celebrado la ‘Feria de Empleo 2023’. El evento, que ha tenido lugar en las instalaciones de Marina de Empresas, ha congregado a cerca de un centenar de empresas y 700 estudiantes.
La feria ha contado con la participación de compañías como Siemens, Capgemini, Power Electronics, Broseta, Baleària, Norauto, Hays, Pamesa, Grefusa, PwC, Jysk, EY, BigBuy, Zeus, PowerCo, Deloitte, Helados Estiu, Nunsys, Cajamar, Mecalux, Sopra Steria, Acciona, KPMG, Sanlucar, Aquaservice, NTT Data, Boluda, GFT o Prosolia.
Acceso a oportunidades laborales y prácticas
En el transcurso de la feria, las compañías ha ofertado puestos de trabajo y prácticas, a la vez que los alumnos han tenido acceso a aquellas que les interesaban. A través de distintos stands, las compañías han realizado entrevistas personales con los asistentes y también han podido hacer networking, es decir, ampliar su red de contactos profesionales, según ha dado a conocer la institución a través de un comunicado.
La mayoría de los estudiantes que han participado en la feria eran estudiantes de grado y de máster de la escuela, mientras que el resto eran antiguos alumnos y perfiles con experiencia provenientes del área de Executive Education que querían dar un paso adelante en su carrera laboral. Si se pone el foco sobre las ofertas de trabajo presentadas, se evidencia que las relacionadas con los negocios o la gestión empresarial fueron las más numerosas.
Entrando en detalle, han predominado las ofertas laborales centradas en áreas como las finanzas, marketing, los recursos humanos, comercial, consultoría de negocio y tecnológica, analítica de datos, compras, ingeniería, operaciones o gestión de proyectos, entre otras áreas.
Un «punto de encuentro» entre el talento y las empresas
El responsable de carreras profesionales de EDEM, Sergio Esteve, ha remarcado que la feria se está consolidando como un «punto de encuentro único» entre el talento y las empresas. «Queremos tanto acercar las oportunidades profesionales a nuestros alumnos y titulados como facilitar a las empresas que puedan captar los perfiles que se adapten a sus necesidades», ha subrayado.
Y es que, durante la semana previa, se llevaron a cabo algunas acciones para preparar a los alumnos para su vida laboral, como charlas con empresas o una jornada en la cual profesionales de recursos humanos aconsejaron a los estudiantes sobre la elaboración de un currículum vitae y el desarrollo de una entrevista de trabajo en los procesos de selección.
Tras hacer hincapié que la empleabilidad de los alumnos es «una prioridad», la directora general de EDEM, Elena Fernández, ha explicado que una de las funciones de la organización educativa es representar una «fuente de talento» para la sociedad. Con todo, se ha mostrado satisfecha por la «gran respuesta» que han brindado tanto las empresas como los estudiantes en la tercera edición del evento.