Respiro empresarial: ‘decae’ la nueva ley de paridad del 40% en grandes empresas por el adelanto electoral
La disoluciĂłn de las Cortes impide la tramitaciĂłn parlamentaria de la nueva normativa que obliga a las compañĂas pĂșblicas y privadas a tener un 40% de mujeres en sus consejos de administraciĂłn