UGT desdeña la convocatoria de una huelga general contra la amnistía

El líder del sindicato rechaza el paro convocado por Solidaridad ya que apenas cuenta con 250 delegados de más de 250.000 en toda España

El secretario general del PSOE y presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez, acompañado de la ministra de Hacienda María Jesús Montero, este lunes durante su reunión con los representantes de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo. PSOE

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El sindicato UGT ha desdeñado la convocatoria de una huelga general para el próximo 24 de noviembre por parte de Solidaridad, vinculado a VOX, en contra de una ley de amnistía para los encausados del procés.

En una rueda de prensa, el secretario general de la central, Pepe Álvarez, ha asegurado estar a favor de la investidura de Pedro Sánchez, detallando que la votación de esa investidura será solo para dar confianza al Gobierno, mientras que otros asuntos -como la ley de amnistía- tendrán su «preceptivo debate» en el Congreso de los Diputados.

En este sentido, sobre la huelga general contra la ley de amnistía que ha convocado Solidaridad, Álvarez ha señalado que esta central apenas cuenta con representación en la negociación colectiva. «No negocia ningún convenio en España. Pero he entrado en su página web para comprobar cuáles eran sus razones por las que convocaba la huelga general y creo que hablan de que tienen unos 250 delegados sobre un total de más de 250.000 electos en nuestro país», ha asegurado. «Con tanto eso está respondida la pregunta», ha zanjado.

El sindicato Solidaridad ha anunciado a través de redes sociales el registro de la convocatoria de huelga general para el 24 de noviembre, alegando la «nueva traición del Gobierno de España» y recabando firmas a través de su página web. A la hora de escribir este artículo la central aseguraba haber recabado más de 50.000 firmas para su celebración.

«No rendiremos las banderas de la justicia social y la unidad nacional», dicen en el comunicado.

La convocatoria de huelga ha de registrarse ante la autoridad laboral. De acuerdo con la legislación, «son ilegales las huelgas por motivos políticos, las de solidaridad o apoyo y las que tengan por objeto alterar, dentro de su periodo de vigencia, lo pactado en un convenio colectivo».

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