Calendario laboral 2024: consulta cuáles son los festivos y puentes.

El Boletín Oficial del Estado (BOE) revela los festivos con que contarán los trabajadores el próximo año a nivel nacional y autonómico

Los trabajadores ya pueden consultar los festivos de 2024 en el BOE. Foto: Freepik.

Los trabajadores ya pueden consultar los festivos de 2024 en el BOE. Foto: Freepik.

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El calendario laboral de 2024 en España ya ha sido publicado en el BOE. Este calendario establece ocho días festivos comunes en todo el territorio nacional, a los que se le añaden cuatro festivos regionales y dos festivos locales, que fija cada comunidad autónoma y cada ayuntamiento, respectivamente. En total, cada trabajador tendrá 14 días festivos en su calendario laboral.

Entre lo más llamativo del calendario laboral 2024 está que no se trasladará el festivo del domingo 8 de diciembre, día de la Inmaculada Concepción, al lunes posterior en todos los territorios. Por ello, en algunas regiones habrá puente en diciembre y, en otras, no.

Festivos nacionales

FechaFestividad
1 de enero (lunes)Día de Año Nuevo
29 de marzoViernes Santo
1 de mayo (miércoles)Día del trabajador
15 de agosto (jueves)Asunción de la Virgen
12 de octubre (sábado)Día de la Fiesta Nacional
1 de noviembre (viernes)Día de todos los Santos
6 de diciembre (viernes)Día de la Constitución española
25 de diciembre (miércoles)Navidad

Festivos nacionales sustituibles

Cabe destacar que las comunidades autónomas contarán con la posibilidad de desplazar algunos festivos comunes a otro día.

  • 28 de marzo, Jueves Santo, que será festivo en todo el país, a excepción en la Comunidad Valenciana y Cataluña.
  • 6 de enero todas las regiones han optado por mantener festivo el Día de Reyes.
  • 25 de julio (Santiago Apóstol, Día Nacional de Galicia): Cantabria, Galicia, Comunidad de Madrid, Navarra, País Vasco
  • 9 de diciembre (Lunes siguiente a la Inmaculada Concepción): Andalucía, Aragón, Asturias, Castilla y León, Extremadura, Región de Murcia y Melilla

Festivos autonómicos

  • 13 de febrero (Martes de Carnaval): Extremadura
  • 28 de febrero (Día de Andalucía): Andalucía
  • 1 de marzo (Día de las Islas Baleares): Islas Baleares
  • 1 de abril (Lunes de Pascua): Islas Baleares, Cantabria, Cataluña, Navarra, País Vasco, La Rioja y Comunidad Valenciana
  • 23 de abril (San Jorge, Día de Aragón y de Castilla y León): Aragón y Castilla y León
  • 2 de mayo (Fiesta de la Comunidad de Madrid): Comunidad de Madrid
  • 17 de mayo (Día de las Letras Gallegas): Galicia
  • 30 de mayo (Día de Canarias, Corpus Christi): Islas Canarias y Castilla-La Mancha
  • 10 de junio (Lunes siguiente al Día de La Rioja): La Rioja
  • 17 de junio (Fiesta del Sacrificio-Eidul Adha): Ceuta y Melilla
  • 5 de agosto ( Nuestra Señora de África): Ceuta
  • 9 de septiembre (Lunes siguiente al Día de Asturias): Asturias
  • 11 de septiembre (Fiesta Nacional de Cataluña): Cataluña
  • 9 de octubre (Día de la Comunitat Valenciana): Comunidad Valenciana
  • 26 de diciembre (San Sebastián): Cataluña

Fines de semana más largos

Teniendo en cuenta que una parte considerable de los festivos cae en lunes o viernes, pegados al sábado y el domingo, los empleados podrán disponer en 2024 de algunos fines de semana más largos de lo habitual. Por ejemplo, el lunes 1 de enero, el viernes 1 de noviembre y el viernes 6 de diciembre.

Las regiones que celebrarán el Jueves Santo, contarán con un puente de cuatro días, mientras que en las Islas Baleares, Cantabria, Navarra, País Vasco y La Rioja, el puente abarcará cinco días, dado que han escogido como festivo el lunes de Pascua, 1 de abril. Asimismo, los empleados que cuenten con algún día libre podrían sumar cuatro días de vacaciones, puesto que la Asunción de la Virgen, caerá en un jueves.

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