Todas las cotizadas gallegas subieron sueldos por la inflación en 2022, excepto Pharma Mar
De las grandes cotizadas gallegas todas excepto Pharma Mar, la biofarmacéutica de José María Fernández de Sousa, incrementaron el sueldo medio de su plantilla en 2022, el año del gran estallido de la inflación. Así lo revelan los informes de remuneración de la compañía con sede en O Porriño, de Inditex, de Adolfo Domínguez y de la constructora San José publicados en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Según el citado documento, la firma que que explota el Zepzelca y está especializada en medicamentos antitumorales vio cómo el pasado ejercicio el sueldo medio de su plantilla decrecía un 2,67%. En todo caso, el pago medio a los trabajadores de la antigua Zeltia, es mucho más alto que el del resto de cotizadas. En 2022 alcanzó los 73.000 euros frente a los 75.000 de 2021. En los últimos cinco años, a pesar del retroceso de 2022, la farmacéutica ha estirado el volumen medio de emolumentos por empleado en un 14%.
Al margen de que la especialización de los empleados Pharma Mar es mayor por su segmento de negocio, hay que tener en cuenta que, de todas las cotizadas gallegas en bolsa (en Ibex o en el mercado continuo), es la que tiene una plantilla media más baja. Según su última memoria anual, consultada por Economía Digital Galicia, en 2022 el cuadro de personal, teniendo en cuenta picos de contratación puntuales, llegó a las 515 personas, un 7,5% más. Con un 61% de mujeres y un 39% hombres, el personal se distribuye en 15 nacionalidades diferentes.
El repunte del textil
De las cuatro grandes cotizadas de la comunidad, Inditex y Adolfo Domínguez, ambas del sector del retail, son las que presentan un sueldo medio más bajo en su plantilla. No obstante, en ambos casos, el mismo se vio incrementado en más de un 8% el pasado ejercicio. Así, en el caso de la multinacional de Amancio Ortega, la remuneración media de los empleados se estiró un 8,7% hasta los 25.000 euros, ligeramente por debajo de Adolfo Domínguez. La textil dirigida por Adriana Domínguez aporta unos pagos medios de 27.000 euros, con un incremento de un 8% en el último año.
Las magnitudes del gigante de Arteixo, en todo caso, lo hacen poco comparable con el resto de las cotizadas. En febrero, fecha en la que Inditex cierra su ejercicio fiscal, el grupo textil sumaba 164.997 trabajadores en todo el mundo, frente a los 165.042 que presentaba doce meses antes. Es decir, en un año, a pesar de la salida del mercado ruso, con 9.000 empleados, la plantilla se redujo un 0,027%.
La información que se detalla en la CNMV tiene que ver con los sueldos medios. Hay que tener en cuenta que el pasado febrero los de Marta Ortega y Óscar García Maceiras alcanzaron un acuerdo con los sindicatos fijando un salario mínimo de 18.000 euros para los 36.000 empleados de las tiendas de sus diferentes marcas en España.
Calificado de «histórico» por los sindicatos, el acuerdo estableció distintos tramos de sueldos, incluido uno de un mínimo de 24.500 euros para quienes tengan puestos de responsabilidad en las tiendas de las distintas cadenas.
En el caso de Adolfo Domínguez, la plantilla a finales del ejercicio pasado ascendía a 752 personas, frente a las 735 de un año antes.
El mayor incremento medio
También se incrementó el sueldo medio en la constructora San José que, con una subida de un 14,29%, pasó de 28.000 a 32.000 euros por cada empleado.
Según su última memoria anual, el grupo de Jacinto Rey experimentó el pasado año un incremento de plantilla, algo directamente relacionado con el repunte de la construcción tras la pandemia. Así, pasó de 3.625 empleados en 20221 a 4.275 –siendo 3.709 hombres y 566 mujeres–. El gasto del grupo en personal también se elevó de 131,3 a 149,7 millones de euros.
Consejos de administración
Lo que también aumentó fue la remuneración de las personas que desempeñaron cargos dentro de los distintos consejos de administración de las cotizadas el pasado año. En el caso de Inditex, esta cantidad se elevó de los 21,23 millones de euros de 2021 a los 38,65 del pasado año. El incremento deriva en buena medida de la indemnización de 27,2 millones que se llevó el expresidente del grupo, Pablo Isla.
En el caso de Pharma Mar, la remuneración pasó de 4,6 a 4,75 millones, incremento similar al experimentado por el consejo de San José, que pasó de 3,72 a 3,75 millones. Los consejeros de Adolfo Domínguez percibieron algo más de un millón de euros en 2022 frente a los 818.000 del ejercicio precedente.
