Incapacidad permanente absoluta por dependencia al cannabis: ¿es posible?
Te explicamos sí es posible que te concedan la pensión de incapacidad permanente absoluta por dependencia al cannabis
Ante la pregunta de si es posible que te concedan la pensión por incapacidad permanente absoluta por dependencia al cannabis, la respuesta es: sí. Esta pensión es una ayuda económica que concede la Seguridad Social que tiene como objetivo cubrir la pérdida de ingresos que sufre un trabajador cuando por enfermedad o accidente ve reducida o anulada su capacidad laboral.
Caso real
Un juez ha concedido la incapacidad permanente absoluta a un trabajador dependiente del cannabis por su fatiga crónica con «afectación severa» que le incapacitaba para la realización de tareas básicas, prestación que la había denegado el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) que solo reconocía su adicción a los opiáceos.
En una sentencia, a la que ha tenido acceso Efe, el juzgado de lo Social número 2 de Barcelona ha dado la razón a este trabajador, un cocinero que sufría depresión y fibromalgia grave con dependencia de opiáceos como el cannabis, y que estaba en tratamiento con metadona, y condena al INSS a abonarle una pensión de 1181,92 euros al mes.
Este trabajador, representado por el despacho de abogados Campmany, presentó una demanda el 13 de octubre de 2021 por su denegación de una prestación de incapacidad contra el INSS, al que ordena el pago de esta prestación con efectos retroactivos desde enero de 2021 en una sentencia contra la que cabe interponer un recurso de súplica.
El magistrado, en su sentencia, aduce que este trabajador padece de una fatiga crónica con «afectación severa» que ha empeorado en los últimos tiempos impidiéndole la realización de «mínimos esfuerzos como vestirse, ducharse o preparar la comida», uno de los motivos por lo cuales se concede la pensión de incapacidad.
De esta manera, el titular del juzgado de lo Social número 2 de Barcelona avala los informes médicos presentados durante el juicio, que constatan que este trabajador padece síndrome de fatiga crónica en grado III-IV con fibromalgia asociada, trastorno ansioso depresivo con déficit de atención, EPOC y disfunción cognitiva leve.
