La reactivación de los profesores fijos discontinuos sostiene el empleo en octubre

Los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social de octubre han dado dos buenas noticias. Por un lado, la subida del desempleo (36.936 parados) fue menor que en otros meses de octubre. Por otro, el mercado de trabajo siguió creando empleo: 92.862 cotizantes más que un mes antes.

Ahora bien, estos datos tienen un gran pero. El mes de octubre suele ser malo en términos laborales debido al fin de la temporada turística, algo que se puede ver por el subidón de los parados procedentes del sector servicios (31.000) o por la destrucción de puestos de trabajo en la hostelería (50.000, según el registro de la Seguridad Social). El gran sector creador de empleo ha sido la educación, con 191.000 nuevos puestos de trabajo en solo un mes, un 19% más hasta los 1.179.400 afiliados.

Sin embargo, yendo al detalle se puede comprobar que la ‘creación’ de empleo en este mes no es sino una reactivación de muchos profesores fijos discontinuos -sobre todo en el sector de las academias- que fueron dados de baja en meses anteriores, con la llegada del verano y el fin del curso escolar.

Así, el año arrancó con 148.832 docentes con un contrato fijo discontinuo, una cifra que aumentó progresivamente hasta marzo, cuando marcó su pico de este año: 155.812 contratados en el sector con esta figura. En abril y mayo la caída fue muy ligera, poco más de 2.000 puestos de trabajo, pero en junio se perdieron más de 43.762 empleos.

La caída se agudizó de junio a julio, cuando 67.449 de estos profesores fueron dados de baja de la Seguridad Social, hasta los 42.029. El suelo del empleo con esta figura se alcanzó en agosto, con solo 18.099 afiliados.

Ahora bien, la vuelta al ‘cole’ ha supuesto reactivar a centenares de miles de estos contratados temporales: en septiembre alcanzaron los 75.194, por los 140.973. Más de 65.870 afiliados de septiembre a octubre, pero más de 120.000 en comparación con agosto. Por ponerlo en contexto, este mes el avance de la afiliación ha sido de 92.862 personas.

La figura del fijo discontinuo ha sido muy cuestionada a pesar de que se incluyó en la reforma laboral pactada con sindicatos y empresarios. El objetivo era canalizar a través de esta figura contractual lo que anteriormente se hacía mediante relaciones laborales de duración determinado. El fijo discontinuo es ‘rescatado’ en empleos estacionales cuando la producción lo requiere y tienen prevalencia sobre otros trabajadores para recuperar ese puesto de trabajo, algo que no sucedía en el caso de los contratos temporales. Tampoco sumaban antigüedad y ahora sí.

El Gobierno puso en marcha una operación especial de la Inspección de Trabajo para comprobar que esta modalidad se estaba empleando correctamente y que no era una manera de evitar el pago de las vacaciones a los profesores.

«Vamos a volver con una campaña de la Inspección de Trabajo poniendo el acento en la Educación como sector en el que se están produciendo abusos de ese contrato», señaló el ‘número dos’ de la vicepresidenta Yolanda Díaz, el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, en abril. «Ese contrato no puede ser un instrumento para evitar el disfrute de los derechos de las vacaciones, sino que tiene que estar vinculado a factores o campañas estacionales», zanjó.