Inditex recoloca en Zara a los casi 300 trabajadores de Kiddy’s
Acuerdo entre Inditex y los sindicatos mayoritarios en Zara. Ambas partes han pactado una «modificación sustancial» de las condiciones de trabajo que afecta a las 297 personas que provienen de las cerca de 40 tiendas clausuradas de Kiddy´s Class, sociedad que fue absorbida a finales del año pasado dentro del proceso de reestructuración que se saldó previamente con la fusión de Uterqüe y Massimo Dutti.
Según Comisiones Obreras, el mencionado acuerdo garantiza, entre otras cuestiones, las horas de contratación y la recolocación en la tienda más próxima de Zara dentro del municipio. Kiddys había adelgazado su red de tiendas en los últimos años al pasar de 128 a finales de 2018 a las 53 tiendas con las que contaba al cierre de 2022.
CCOO informa en una nota de que la empresa se ha comprometido a ofertar cuando haya vacantes disponibles en otras marcas en caso de que no exista una tienda Zara cercana. Además, se deja abierta la posibilidad de romper el contrato si el nuevo centro ofertado se encuentre a más de 25 kilómetros.
Asimismo, el pacto recoge puestos de teletrabajo siempre y cuando haya vacantes, garantía de horarios por cuidado de menores y familiares de primer grado y garantiza la antigüedad. Pluses de desplazamiento, gastos por importe de hasta 3.000 euros en compensación por movilidad geográfica e indemnización por despido improcedente de entre 45 y 33 días brutos por año trabajado también han sido incluidos en el acuerdo, entre otras cuestiones.
En febrero, UGT y CCOO ya pactaron con Inditex el establecimiento de un salario mínimo entre sus 36.000 empleados en tiendas de España de 18.000 euros anuales, cantidad a la que se añadieron otros conceptos incluidos en los convenios provinciales relacionados con antigüedad, variables, comisiones o nocturnidad, entre otros
