Externa lanza su plan estratégico y apunta a los 40 millones de facturación este año
Externa suma y sigue. La empresa de gestión integral de recursos humanos, trabajo temporal y externalización de servicios (outsourcing) ha presentado en su convención nacional su hoja de ruta para el periodo 2023-27.
La compañía ha hecho público un plan estratégico para este periodo en el que pondrá el foco “en las personas y en los equipos” y con el que se marca como objetivo llegar a los 40 millones de euros de facturación este mismo año. La empresa pretende mantener su crecimiento “continuado, pero sostenible” y acometer una mejora de los procesos para perfeccionar las prestaciones y servicios para sus usuarios. En este sentido, la compañía con sede en A Coruña aboga por seguir avanzando en el apartado tecnológico, así como en la de fidelización y desarrollo de clientes.
Externa se dota, de esta manera, de un plan estratégico después de abrir las puertas de una nueva oficina en Cantabria. Se trata de un local situado en Torrelavega con el que eleva a 14 su número de delegaciones distribuidas por todo el territorio nacional.
Sobre este punto, la compañía asegura a través de un comunicado que su plan estratégico «permitirá avanzar en el proceso de expansión», ya que prevé la apertura de nuevas oficinas en localidades y zonas de especial interés, en algunos casos, “de la mano de clientes destacados”. «Además, Externa estudia otras posibilidades de crecimiento inorgánico, buscando colaboraciones con otras empresas del sector de los recursos humanos (RRHH)», avanzan.
