Caixabank Tech contratará a 200 personas para reforzar sus plantillas en Madrid, Barcelona y Sevilla

Caixabank Tech, la filial tecnológica de Caixabank, prevé incorporar a su plantilla de empleados a 200 profesionales antes de que finalice este año. Concretamente, según ha apuntado la entidad financiera presidida por José Ignacio Goirigolzarri, la intención es contratar a jóvenes que cuenten con una formación especializada en grados tecnológicos y científicos.

El proceso de selección ya ha dado el pistoletazo de salida, tal y como ha asegurado fuentes del banco a EFE, de manera que una vez haya culminado la entidad financiera podrá ensanchar su plantilla hasta sobrepasar el millar de trabajadores. A través de la contratación de estos profesionales, el banco se propone reforzar el equipo humano de los centros de Madrid y Barcelona, así como el del centro que la filial tecnológica ha abierto en Sevilla.

En relación con esta última operación, la entidad financiera ha querido poner el acento en el «gran potencial» de la capital hispalense como hub de desarrollo tecnológico y como punto de atracción de talento especializado en tecnología. A pesar de que el equipo de Sevilla trabajará para todas las áreas de especialidad de la filial tecnológica de la entidad financiera, centrará sus esfuerzos en el desarrollo de software con perfiles especializados.

Cabe destacar que la filial tecnológica de Caixabank se encarga de impulsar todo el ciclo de desarrollo de nuevas soluciones financieras. Por ese motivo, su personal trabaja en estrecha colaboración con socios tecnológicos como Google Cloud, IBM, Microsoft o Salesforce, entre otros, según ha recalcado el banco. 

Caixabank tech busca perfiles científicos y tecnológicos

Con la contratación de estos profesionales, el banco se fija como objetivo la incorporación de profesionales especializados en la inteligencia artificial y la analítica avanzada, por lo que está buscando ingenieros de datos, científicos de datos y especialistas en machine learning (aprendizaje automático), deep learning (aprendizaje profundo) y procesamiento del lenguaje natural.

Entre los perfiles profesionales que está buscando el banco también destaca el de desarrollador en Phyton, React y Java, que se encargarán de acompañar el desarrollo de aplicaciones híbridas, de modelos de IA y analítica avanzada, así como potenciar las aplicaciones de software en los servicios financieros.

También está buscando cubrir posiciones relacionadas con la ciberseguridad, pero también expertos en cloud, perfiles de marketing digital, usabilidad (UX) e ingenieros de calidad (quality assurance). Asimismo, busca profesionales para el equipo dedicado a transformación digital, con especialidades como metodologías agile y scrum, innovación y transformación del puesto de trabajo.