Las provincias con el salario más alto (y más bajo) de España

Las brechas salariales entre provincias marcan unas desigualdades que están lejos de resolverse. Según las estadísticas de la Seguridad Social en la provincia donde el salario medio es más alto se gana un 31% más que en la menos rica.

Las estadísticas de este organismo precisan que el salario medio bruto por mes se encuentra en los 2.105,90 euros.

Y que las 52 provincias y dos ciudades autónomas solo un puñado de nueve superan la media nacional.

Las provincias con mejores salarios

Las provincias vascas confirman su estatus de ser la región de España más rica en proporción a sus habitantes, porque las tres lideran la tabla salarial del país.

Los mejores salarios del país se pagan en Álava, con una media de 2.559,40 euros mensuales; seguida por Guipúzcoa con 2.553,71 euros y Vizcaya con 2.510,46 euros.

En cuarto lugar se sitúa Navarra con salarios promedio de 2.367,26 euros; y luego las dos comunidades/provincias con más peso político y económico: Madrid con 2.351,47 euros y Barcelona con 2.333,40 euros.

En promedio un trabajador de Álava gana 800 euros más que uno de Badajoz

La ciudad autónoma de Ceuta con 2.193 euros y las provincias de Burgos con 2.154,94 y Zaragoza con 2.110,90 euros cierran el lote de nueve regiones con mejores salarios que el promedio español.

Los salarios deprimidos del sur

Las estadísticas de la Seguridad Social, que toma las bases medias de cotización correspondientes a marzo de 2023, evidencian las diferencias salariales entre el norte y sur de España.

Porque en contraposición al norte rico (más la centralidad de Madrid) se encuentra el sur de salarios bajos, ya que las extremeñas de Badajoz y Cáceres son las que tienen los salarios más deprimidos, con 1.758,21 y 1.781,64 euros, respectivamente.

También son bastante mas bajos que la media española los sueldos en Jaén con 1.803,21 euros, Zamora con 1.804,48 euros, Alicante con 1.810,83 euros, Córdoba, con 1.817,81 euros, Almería con 1.820,44 euros y Cuenca con 1.829,68 euros.

O sea, un trabajador en una ciudad como Vitoria, Laudio o Amurrio gana 800 euros más que un asalariado de Badajoz, Mérida o Almendralejo.

Las diferencias por comunidades autónomas

Si se pone el foco entre las comunidades autónomas, las desigualdades son similares. Extremadura es la tierra con los salarios más bajos con una media de 1.769,92 euros; superada por un poco más por Canarias con 1.838,7 euros, Andalucía con 1.865,80 euros y Murcia con 1.888,70 euros.

El aumento salarial entre las regiones españolas da una curiosa figura de espiral. De peor a mejor, la media de los salarios por comunidades autónomas sigue con Castilla-La Mancha con 1.924,16 euros, la Comunidad Valenciana con 1.942,17 euros, Galicia con 1.959,54 euros, Castilla y León con 1.971,56 euros y las Islas Baleares con 2.012,85 euros.

Antes de llegar a la media nacional, están los sueldos de Cantabria (2.015,85 euros), La Rioja (2.029,18 euros), Melilla (2.031,35 euros), Aragón (2.077,24 euros) y Asturias (2.099,20 euros).

Solo hay cuatro comunidades autónomas y una ciudad que supera el promedio salarial de España, que se sitúa en los 2.105,90 euros.

Las comunidades autónomas con sueldos más altos

Donde mejor se paga, como reflejan las estadísticas provinciales, son el País Vasco y Navarra con nóminas de 2.533 y 2.367,25 euros; respectivamente.

Tras Madrid con 2.351,47 y Cataluña con 2.264,02 euros, cierra este privilegiado lote Ceuta con sueldos de 2.193 euros.