Así afecta la reforma de las pensiones a tu nómina
Te explicamos cuánto cobrarás en tu próxima nómina, un 0,6% menos
La próxima reforma de pensiones incluirá cambios significativos que afectarán el salario de muchos trabajadores en España. Específicamente, esta reforma se implementará gradualmente hasta el año 2032. El objetivo es garantizar el pago de las pensiones de la generación del ‘Baby Boom’, durante las décadas de 2030 y 2040.
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) comenzó a aplicarse en 2023 y se mantendrá vigente hasta 2050. Se trata de una contribución adicional que tanto los empleados como los trabajadores autónomos deben realizar mensualmente para asegurar el fondo de las pensiones contributivas en los años venideros.
¿Dónde lo vas a notar?
La nueva reforma de pensiones incluye una medida que afecta a las nóminas de los trabajadores, la cual consiste en agregar una cuota de cotización a la Seguridad Social. Sin embargo, esta cuota no se aplicará a todos los trabajadores.
La cantidad de la cuota que se aplique dependerá del salario de cada trabajador. Sin embargo, es cierto que la mayor parte del impuesto será asumido por el empresario o el autónomo.
El MEI supone un aumento de las cotizaciones laborales a la Seguridad Social del 0,6% por contingencias comunes, con una distribución entre empresa y trabajador del 0,5% y 0,1%, respectivamente. Por ejemplo, para un sueldo de 1.500 euros al mes, supondría una cotización mensual de 9 euros, de los cuales 8,1 euros los pagaría la empresa, y los otros 0,9 el trabajador.
En el caso de los autónomos, la cuota adicional será variable en función de sus ingresos netos, pero en promedio se estima que rondará los cinco euros mensuales. En ambos casos, la cotización se reparte entre el trabajador y la empresa (o el autónomo).
