Reforma Escrivá: estas son las jubilaciones anticipadas con más recortes

La primera parte de la reforma de las pensiones, impulsada por el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, introdujo cambios en la normativa de las jubilaciones anticipadas con el objetivo de desincentivarlas.

El retraso en la edad legal de jubilación ordinaria introducida en dicha reforma tiene otros efectos adicionales, como el incremento de la edad mínima para acceder a la jubilación anticipada. Según la Seguridad Social, podrán acceder a esta modalidad de jubilación los trabajadores que hayan cumplido una edad que sea inferior en dos años como máximo a la edad exigida que resulte de aplicación en cada caso.

Además, se deberá acreditar un período mínimo de cotización efectiva de 35 años y, de este período de cotización, al menos 2 años deberán estar comprendidos dentro de los 15 inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho o al momento en que cesó la obligación de cotizar.

De esta manera, teniendo en cuenta el incremento de la edad de jubilación en 2023, es posible jubilarse anticipadamente con 64 años y 4 meses de edad en el caso de contar con menos de 37 años y nueve meses de cotización. En cambio, se puede acceder con 63 años en caso de disponer de un historial de cotización de 37 años y nueve meses o más.

Modificación de los coeficientes reductores

La reforma establece un endurecimiento de los requisitos de acceso a la jubilación anticipada, penalizando a quienes se jubilan voluntariamente antes de la edad mínima establecida por ley. Esta penalización se ha traducido en una modificación de los coeficientes reductores de la nómina de la pensión por anticipación, que pasan de ser trimestrales a ser mensuales.

Además, pasaron de aplicarse sobre la cuantía de la pensión para aplicarse sobre la base reguladora y esto reduce, en la práctica, la cuantía de la pensión porque en el caso de que el trabajador no tenga el 100% de la base reguladora, verá como estos coeficientes se aplican a una cantidad menor.

También se modificaron las reducciones de los coeficientes reductores, que ahora benefician a los tramos medios de jubilación anticipada, pero penalizan a las jubilaciones que se realizan con pocos o con muchos meses de adelanto. Las jubilaciones más penalizadas son las de los trabajadores de menos de 38 años y seis meses cotizados que se realizan con 24 y 23 meses de anticipo, dado que los recortes pasan de un 16% a un 21% y a un 17,60% de la pensión. También tienen recortes importantes las jubilaciones con tres, dos y un mes de adelanto con este tiempo de cotización, puesto que sus reducciones pasan de un 2% a un 3,52%, un 3,38% y un 3,26%.