Pensión por incapacidad permanente absoluta: esta es la gran ventaja con el IRPF
Te explicamos qué ventaja presenta la pensión por incapacidad permanente absoluta
La pensión por incapacidad permanente es una ayuda económica que concede la Seguridad Social que tiene como objetivo cubrir la pérdida de ingresos que sufre un trabajador cuando por enfermedad o accidente ve reducida o anulada su capacidad laboral.
En concreto, el organismo distingue entre cuatro grados de incapacidad, que dan derecho a la correspondiente prestación económica. Mientras que la incapacidad parcial ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en el rendimiento para dicha profesión, la incapacidad total inhabilita al trabajador para su profesión habitual, pero puede dedicarse a otra distinta.
La incapacidad absoluta inhabilita al trabajador para toda profesión u oficio y la gran invalidez se concede cuando el trabajador necesita la asistencia de otra persona para llevar a cabo los actos más esenciales de su día a día.
«La cuantía de la pensión se obtiene de aplicar un porcentaje a la base reguladora que corresponda, según la causa que origine la incapacidad», concreta la Seguridad Social. En cuanto a la base reguladora, si la incapacidad deriva de contingencias profesionales, es decir, por riesgos asociados al trabajo que cuando se materializan incapacitan al empleado, será equivalente a la base de cotización del trabajador cuando se produzca el hecho que dé lugar a la prestación económica.
Ventaja de la pensión por incapacidad permanente absoluta
Las personas que perciben una pensión de incapacidad permanente absoluta cuentan con una ventaja de la que no disfrutan los beneficiarios del resto de pensiones de incapacidad permanente. Y es que, tal y como explican desde Campmany Abogados, con este tipo de prestación no se resta la retención correspondiente al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, que sí se descuenta en el caso de las personas que perciben una pensión de incapacidad total.
